(Kuala Lumpur ngày 7) Theo "Báo cáo giải mã nhân tài toàn cầu năm 2024" vừa được công bố bởi Jobstreet, một nền tảng tìm kiếm việc làm thuộc sở hữu của SEEK, Kuala Lumpur là một trong năm thành phố phổ biến nhất đối với người tìm việc ở nước ngoài ở châu Á và 60% người tìm việc toàn cầu tin rằng đất nước chúng ta có cơ hội việc làm tốt.

Jobstreet đã thực hiện cuộc khảo sát thị trường này vào năm ngoái và so sánh kết quả với cuộc khảo sát gần đây nhất (năm 2020).

Những người trả lời cuộc khảo sát thị trường này đến từ hơn 180 quốc gia và khu vực, với sự tham gia của hơn 150.000 chuyên gia thuộc nhiều ngành và lĩnh vực khác nhau.

Jobstreet đã chỉ ra qua thông cáo báo chí rằng đất nước của tôi đứng thứ 21 trong danh sách các quốc gia thu hút người tìm việc ở nước ngoài nhiều nhất, chủ yếu thu hút các chuyên gia đến từ Đông Nam Á, bao gồm Indonesia (chiếm 11%), Singapore (chiếm 11% ) ) và Philippines (2%).

Xét về thứ hạng thành phố, Kuala Lumpur, thủ đô nước ta, đứng thứ 26 trên bảng xếp hạng toàn cầu và thứ 5 trong số các thành phố châu Á, chỉ sau Singapore, Tokyo, Bangkok và Bắc Kinh.

Malaysia xếp thứ 21 về mức độ hấp dẫn

交易所第1次更新是在4时39分，综指报1590.89点。第2次在4时48分，综指报1592.43点。第3次在4时50分，报1592.69点。最后一次是在闭市，综指报1592.69点。

永旺信贷董事经理前田大辅表示，他相信永旺银行5年内就可收支平衡。

知情者表示，美光正扩大其在爱达荷州博伊西总部的HBM相关研发设施，包括生产线和验证线。

数据显示，截至6月19日，今年以来已有1582家上市公司实施回购，合计回购金额达954.97亿人民币，创历史同期新高，此金额已超过2023年A股市场全年的914.15亿人民币（约595亿令吉）。

THỂ THAO

《央视》举例，该些“中国口味”咖啡目前包括有陈醋咖啡、黄油咖啡、麻酱咖啡、啤酒咖啡，还有糖葫芦冷萃、乌梅山楂红茶美式、生椰拿铁等等。而这些产品，都是90后以至00后创业者的新思维。

该新分店将是苹果在东南亚的第6家零售店，其中新加坡有3家，而泰国有2家。

"Mặc dù xếp hạng về mức độ hấp dẫn của Malaysia và Kuala Lumpur đã giảm nhưng 60% chuyên gia trên thế giới vẫn tin rằng Kuala Lumpur có cơ hội việc làm tốt."

THỂ THAO

So với năm 2020, xếp hạng độ hấp dẫn của Malaysia giảm từ vị trí 19 xuống vị trí 21, trong khi Kuala Lumpur tụt từ vị trí 18 xuống vị trí 26.

Báo cáo cho rằng thứ hạng của Kuala Lumpur ở vị trí thứ năm chủ yếu được hỗ trợ bởi ba yếu tố chính là chất lượng cơ hội việc làm (chiếm 60%), lợi ích kinh tế (chiếm 53%) và cải thiện chất lượng cuộc sống (chiếm 60%). cho 49%).

Báo cáo tiếp tục nói rằng đất nước của tôi cam kết tăng cường tầm ảnh hưởng toàn cầu của nhiều ngành khác nhau để trở thành nơi quy tụ các tài năng và doanh nghiệp toàn cầu.

Để thu hút thêm nhân tài từ khắp nơi trên thế giới, báo cáo đưa ra hai đề xuất cho các nhà tuyển dụng Malaysia:

1. Lập kế hoạch lực lượng lao động: Dự báo nhu cầu nhân tài trong tương lai của công ty và chuẩn bị cho tình trạng thiếu nhân tài tiềm ẩn, đặc biệt là trong các lĩnh vực có nhu cầu cao như công nghệ kỹ thuật số.

Thứ hai, củng cố giá trị của nhân viên: tập trung vào các vấn đề về luân chuyển nhân viên, đồng thời đưa ra các gói lương hấp dẫn và văn hóa công ty hòa nhập.

kinh tế malaysia kinh tế singapore kinh tế indonesia nơi làm việc Để theo dõi thông tin tin tức phổ biến, vui lòng tải xuống APP Oriental Daily Huang Yat Seng: Năng lực cạnh tranh của Malaysia giảm mạnh, xếp sau Thái Lan và Ấn Độ Chính phủ cần đưa ra phương án ứng phó Wong Ka Wo: Cải cách kinh tế của Malaysia đang bắt đầu có hiệu lực và niềm tin của nhà đầu tư đang dần phục hồi “Bỏ công việc 10k có phải là ngu ngốc không?” Người đàn ông lo lắng nếu lương của au pair bị cắt giảm một nửa Cấp dưới thường xuyên “xin nghỉ để trả thù”, cấp trên đau đầu gửi tin nhắn cầu cứu